PROGRAMA ADULTO MAYOR

El Programa promueve la contratación de adultos mayores, de 60 años y más, a través de
la bonificación del 60% del ingreso mínimo mensual y de un bono de capacitación de hasta
$400.000, por cada persona contratada. 500 cupos a nivel nacional.

Población Objetivo:
Personas desempleadas de 60 años o más.

Beneficios: 
-Bonificación por Contratación: SENCE bonificará a la empresa por un monto
equivalente a un 60% de un ingreso mínimo mensual durante los primeros 6 meses de
contrato, y un 20% del ingreso mínimo mensual de los próximos 6 meses, según ingreso
mínimo vigente.

Si el valor del ingreso mínimo mensual es modificado, la bonificación se calculará en
función del nuevo monto.

– Bonificación por Capacitación: La capacitación es optativa. Es decir, la empresa define
si quiere o no capacitar a los nuevos trabajadores contratados.
La empresa será bonificada por un monto de hasta $400.000 (cuatrocientos mil pesos) por
concepto de capacitación ejecutada a través de un OTEC o Relator Interno, por cada
persona contratada y por una sola vez”.